中电鸿信信息科技有限公司苏州研发中心
招聘简章
公司简介
中电鸿信信息科技有限公司于2007年10月成立,是中国电信投资组建具有独立法人资格的全资子公司。公司拥有高新技术企业、江苏省企业技术中心、CMMI 5级、信息系统集成及服务资质一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑智能化系统设计专项甲级等重要资质,为政府和企业客户提供信息化解决方案提供了有效保障。
公司致力于信息通信领域的不断创新和服务,以各级政府和企业信息化需求为发展导向,积极响应客户信息化发展诉求,通过推进公司持续转型,践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。
公司通过人才队伍建设和行业研究稳步拓展DICT业务,在政务、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有丰富的经验积累,同时公司在大数据、云计算、物联网等领域也形成了深厚的技术储备,能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。现由于业务需要,特招聘以下人员:
岗位名称:售前支撑经理(云网支撑中心)
(招聘人数 1人)
工作职责
1、负责对接区域内云业务的售前支撑和业务推进工作;
2、负责对接区域内政务云、教育云、医疗云、金融云、园区云等行业云重点项目的技术支持,包括不限于技术建议书/招投标方案的撰写,参与项目的招投标工作;
3、负责跟踪支撑项目落地的售中实施;
4、负责对接区域内的售前支撑体系建设、业务营销组织、培训推介支撑工作;
5、承担所辖市公司云业务各项考核指标。
任职要求
1、***统招本科及以上学历,通信、计算机、信息安全等相关专业优先;
2、一年及以上云计算方面相关工作经历;
3、熟悉IDC、私有云、混合云、公有云、大数据等方案架构及业务模式;有大型客户架构设计经验;
4、熟悉市场主流技术,包括但不限于:VMWare、Microsoft Hyper-V、Open Stack 等;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作主动积极、能承受一定压力,能够主动总结和分享自己的售前经验;
6、35周岁(含)以下,身心健康;
7、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
工作氛围与环境:
人才理念
鸿信公司始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念,视人才为公司的宝贵财富;始终坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,尊重创造,不埋没人才,不限制空间,竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台,使员工个人价值伴随企业的成功得到稳步提升。
环境宽松和谐
努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境。机制高效灵活。
坚持以人为本,贯彻人才兴企战略,始终做到尊重知识,尊重人才,尊重创造。不埋没人才,不限制空间,为员工度身搭建施展才华的舞台。
终身学习培训
这是一所增长才干的学校。在这里,你会发现学习已经成为生活中的一部分。鸿信公司有自己的省、市两级培训基地,已建立起较完善的员工培训体系,内部培训和外部培训相结合,课堂培训与网上自助培训相结合。公司鼓励员工在职参加各类学习与进修,并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍,并充分利用中国电信网上大学,为员工提供免费便捷的自助培训,有力地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。
职业生涯设计
不断完善员工岗位晋升制度,在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路。你可以成为优秀管理人才,或是技术业务专家。
薪酬福利关怀
根据公司发展战略和员工自身成长的需要,提供具有市场竞争力的薪酬和福利。
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