岗位职责:
1、协助参与公司各类培训项目的组织实施工作
2、协助各类培训项目的课程开发及课程讲授工作
3、负责各类培训项目的数据统计工作
4、转正后负责入职培训、巴枪岗前技能类、公司系统类培训工作
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上培训岗位专业领域工作经验,可接受应届生
2、具备一定的培训专业基础,了解培训运营流程
3、在他人的指导下能够运用课程开发工具进行课程开发
4、能够运用各种授课技巧、教学方法进行授课
5、熟练使用各种办公软件
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