岗位职责:
1、 负责对客户经营层及管理团队进行访谈、调研,充分理解客户战略目标及管理需求,提出管理变革的实现路径规划;
2、 负责结合行业特性及实践经验,制定管理规划方案,并能引导客户团队建立对理念思想、管理手段、营运流程等的改革共识;
3、 负责管理规划方案与IT应用方案的衔接,确保IT实施顾问对管理规划的理解,并能依据管理规划产出的内容展开后继工作;
4、 不断积累、淬炼管理规划所需要的知识、经验和手法,负责不断完善现有管理规划的内容,且能发展全新管理需求对应的框架体系和内容;
5、协助业务推广,售前方案支持。
任职要求:
1、 本科及以上学历,工商管理、信息管理、计算机、财务及相关专业;
2、熟悉一种以上主流ERP软件产品(鼎捷、金蝶、用友、SAP、Oracle、Siebel、IFS、QAD、MicroSoftNavition、浪潮、新中大、博科等);
3、3年以上使用相关软件产品的项目售前或者5年以上区域业务开拓经验;
4、有团队管理经验或者企业实务经营者优先;
5、有较强的沟通表达与演讲能力,能承受较大的工作压力;
6、有较强的业务分析与文案写作能力,能进行业务推广工作;
7、有较强的跨部门沟通协作能力。
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