储备网点负责人（主管）

工作职责】
1、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现网点经营目标；
2、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升网点营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
6、维护网点所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑；
2、五年以上工作经验，三年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、 熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。
注：
1） 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家；
2） 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。