销售经理

行业属于医疗美容、类医美、高端生活美容领域，公司主营高端科技美容板块。引进全球15个国家美容设备，与各大美业机构（整形机构、高档会所、美容院、美容美发店等）进行仪器项目经营合作。客户合作意愿强烈、终端需求度高，返单率强。
一、任职要求：
1、2年以上社会经验，自己不应该做普通平凡的人
2、2年以上市场经验，有强烈的企图心，征服欲望，想挑战高薪 ；
3、对医美行业处于上升期，发展前景巨大有了解
4、对医美行业容易产生高薪有了解
5、日常有良好的社交能力，热于与人沟通表达，不怕吃苦
6、市场BD、渠道开发、代理商、加盟商经验优先
二、岗位职责：现有渠道维护、新渠道开发
1、通过网络、拜访，搜集有合作意向的美容会所，组建营销渠道；
2、面谈或者电话约定，与店家老板及负责人进行洽谈，达成意向后签订合作；
3、维护店家日常合作客情，及时结回合作款项，业绩有专业的产品营销部门去做
三、公司运营模式：
公司从国外进口高端美容光学仪器与店家进行合作。
1、公司免费提供设备和技术人员，店家提供场地和美容客户（不需要资金投入），营业额按比例分成。
2、市场人员只要与美容会所达成合作关系，就可以拿高额的开发奖励和营业额永久的高额提成。
3、销售、出货、服务，由终端营销部门完成。
四、薪资待遇：
1、底薪5000-10000元 开发奖8000 提成（6%-13%） 年终奖50000-100000，部门当月平均收入2W/月以上，平均年收入30W以上
2、公司提供宽阔的职业晋升通道和完善的岗前入职培训（带薪）
3、月休6天，每年有15-20天的【带薪】年假，国家法定假日【带薪】休假
其他：福利待遇:
1、公司给个人购买100W商业保险，每年公费体检
2、社会保险
3、从业三年享受汽车购买基金30000元
4、年公费13天带薪高品质国内、外旅游2次
五、岗位晋升
1、提供全面的行业、专业、销售技能、管理技能培训，定期参与专业机构培训
2、每年3次晋升机会：市场代表-区域经理（30-50W）-市场总监(50-80W)-营销副总(130W以上)
六、面试交通路线：
地铁1号线 西环路站 4号出口，往前500米恒业铂金大厦
企业简介及项目：
苏州柔达互美科技有限公司旗下品牌：欧雷特美业、宏美商学院
欧雷特美业自2012年以来，定位做科技美容领域的一支技术先锋团队。企业以 创造美丽丰盛的人生 为价值观，秉持 行动成功 的精神，坚持 技术求精创造效果，服务贴心赢得口碑 的服务理念。发展成为了一家集全球高端美容设备运营，高端光电美容项目输出和制定，专业美容技术教育培训与人才输出一体化的美容集团公司。
甄选全球15个国家高端美容设备，在德国和美国共建2处光学和电学研究中心，
自主研发设备和原创技术品项：
三度美白雪莹肌系统---白瓷娃娃、钻石瓷肌、色素靶控
五级分层抗衰俏美人系统---V脸重塑、量子V雕、三维精雕、4D童颜、5G冻龄MAX
八维健康体态曼妙系统---臀霸
十全私密回春系统---凤巢蜜龄
累计服务高端美容会所超过2000家，帮助门店进行客户深度服务，助力门店成功实现区域突围，成为标杆会所。
欧雷特美业拥有一系列世界顶端仪器品项成熟的营销方案：《美容师成功之路》、《双核赢利》、《百客百万》
首推高端会所，科美3波轮主题营销，以营销系统化为先锋、以服务精准化为循环、以执行落地化为引爆点。
成功举办超过500场，引领门店业绩增长均超过50%。在合作会所中，欧雷特美业成为了受欢迎的美容技术服务平台，并在科技美容领域成为系统化运作领军品牌企业。
未来5-10年，欧雷特美业将发展成为一家集全国型医美连锁运营、高端美容设备研发、生产、营销为一体，并致力于大健康产业前沿科技的创新型 增效运营 机构。
发展历程：
2006年广州瑞亚推广中心成立，打造中国色素360管理系统，开创美容技术系统化运用先河，
2006-2010年成立海派国际抗衰老衷心，面向1000余家皮肤科室提供技术支持，先后获得 科技美容影响力企业 美容技术研发成长型企业 ，
2011年创立欧雷特品牌，立足于江苏美业，全国首创 科技美肤节 成功策划举办570余场，获得 受欢迎美容技术服务平台 ，
2013-2016年历经16次技术优化，运作系统升级，服务江苏门店超过700家，百万战略合作伙伴会员企业50余家，获得 科技美容系统运作领军品牌企业 ，
2016-2017年融合国际一线科技美容研发团队，首推分层抗衰，多维度皮肤年轻框架重建，艺术形体与科学养生健康调理，首推《光电全年高效率系统计划》获得 光电品项技术系统搭建十佳单位。