苏州高新区(虎丘区)老区开发(乡村振兴)促进会,苏州市社会帮扶基金会高新(虎丘)办事处【简称苏州市高新区(虎丘区)三会】因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公布如下:
一、 招聘岗位
岗位代码001:综合管理1名,主要从事办公室管理、文件起草、收发、档案管理、出纳等工作。
二、资格条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,具有良好的政治素质,无违法违纪等不良记录;
2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
3.爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)具体条件
1.年龄在40周岁以下(即1983年1月16日以后出生);
2.本科及以上学历,文秘类、中文类专业优先。
3.苏州市(大市范围)户籍;
4.具备较强的文字和写作能力,熟练使用办公软件,服从工作安排,能吃苦耐劳;
5.有较强的沟通和组织协调能力,有二年及以上工作经验。
三、招聘程序
招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。
(一)报名方式
采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
(二)报名网址
1.电脑端:http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
2.移动端:关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫码报名(“新才易聘”二维码附后)。
(三)报名时间:2023年1月16日9:00—1月20日16:00
如报名人数不足,将酌情适当延长报名时间,具体详见苏州高新人才网(www.sndhr.com)。
(四)报名注意事项
1.信息录入:按照网上报名系统提示和招聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写相关任职经历等。
2.照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过150K)。
3.根据报名系统中提示要求添加附件。上传图片或电子扫描件要求:单个文件大小不超过1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。
4.资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后,不得更改报名信息。
5.应聘人员须诚信应聘,所提供的应聘材料信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。
(五)笔试
笔试采取闭卷形式,不指定复习教材料。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
(六)资格复审和面试
1.资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。
2.面试以考察拟任岗位所需的基本素质和职业能力为主。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩相同的,取笔试成绩高者在前。
3.面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公示。
(七)体检与政审
根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时,可在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补,也可不递补。
(八)录用
根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公告,经公告无异议人员,办理录用手续。
因应聘人员个人原因逾期未办理录取和报到手续的,取消其录用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
新录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同,享受国家规定的社会保险、公积金待遇。
四、考生防疫注意事项
请考生及时了解并严格遵守当地疫情防控工作要求,主动配合并自觉服从考试管理机构的相关安排,做好个人安全防护。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-68752123。
六、本简章由苏州市高新区(虎丘区)三会负责解释。
招聘政策咨询电话:0512-68312015;
网上报名技术咨询电话:0512-68312015;
咨询时间:工作日9:00-17:00。
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苏州市高新区(虎丘区)三会
2023年1月16日
原标题:苏州市高新区(虎丘区)三会工作人员招聘简章
文章来源:http://www.sndhr.com/UI/News/detail?InfoID=6794
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